I ett blogginlägg beskriver Christer Leopold att Uppsala Läns Landsting vill skärpa riktlinjerna för vilka bisysslor som anställda får ha. Till bisysslorna räknas även ideella uppdrag som kan utgöra förtroendeskadlig bisyssla.
Kommuner och landsting kan med hot om straff begära in uppgifter från sina anställda om vilka uppdrag de har i fackliga, politiska och ideella organisationer. De kan sedan tvinga de anställda att upphöra med sådana ideella uppdrag som arbetsgivaren finner olämpliga.
Om det är korrekt så har anställda inom kommuner och landsting inte någon föreningsfrihet.
Enligt Landstingens egen undersökning så är var sjätte anställd också funktionär i förening på sin fritid. Det innebär att det frivilliga engagemanget är mycket lägre än i samhället i övrigt, där det ligger på nära 50%. Hänger dessa saker kanske samman?
Läs Leopolds inlägg ”Ideella uppdrag är inga bisysslor” här.